Die Unfallkasse Rheinland-Pfalz als familienfreundliches Unternehmen beschäftigt in Andernach rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für über 1,5 Mio. Versicherte in Rheinland-Pfalz. Unsere Mitgliedsbetriebe sind das Land Rheinland-Pfalz sowie die Kommunen und zugewiesenen Betriebe in Rheinland-Pfalz. Unsere Aufgaben sind die Prävention, Rehabilitation und Entschädigung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren. Wir unterstützen unsere Mitglieder mit vielfältigen und modernen Präventionsprodukten.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Reha-Managerin / Reha-Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben bei uns
- Sie steuern und überwachen die medizinische Rehabilitation
- Sie erstellen Reha-Pläne mit Versicherten, Ärztinnen, Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten
- Sie führen Beratungsgespräche vor Ort und koordinieren die Leistungen für Versicherte
- Sie leiten Belastungserprobungen ein und überwachen das Verfahren
- Sie begleiten Schwerstverletzte im Rahmen der nachgehenden Betreuung
- Sie prüfen und gewähren Leistungen zur sozialen Teilhabe und Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben, Sach- und Geldleistungen und ergänzende Leistungen sowie Pflegeleistungen
Ihr Profil
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung zur/zum Bachelor of Arts im Studiengang Sozialversicherung, Schwerpunkt Unfallversicherung, Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH), Fortbildungsprüfung oder einen vergleichbaren Abschluss bspw. im Bereich Sozialverwaltung oder Soziale Arbeit, Schwerpunkt Gesundheitswesen
- Sie besitzen ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere im Umgang mit Versicherten und deren Angehörigen sowie unseren Mitgliedern
- Sie haben umfassende Kenntnisse im Recht der gesetzlichen Unfallversicherung sowie gute Kenntnisse im Recht der übrigen Sozialversicherungszweige
- Erfahrungen in der Unfall-Schwerfall-Sachbearbeitung sind von Vorteil
- Sie haben Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten
- Eine gute Einarbeitung
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung
- Motivierte, engagierte und teamorientierte Kolleginnen und Kollegen
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und nach erfolgreicher Einarbeitung alternierende Telearbeit
- Eine Festanstellung in Vollzeitform zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Entlohnung bis Ent.-Gr. 10 TVöD oder Besoldung bis Bes.-Gr. A 11 LBesO
- Weitere Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gute Bedingungen für Vereinbarkeit Beruf, Familie und Privatleben, Job-Bike etc.
Eine Besetzung in Teilzeitform ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.